Исследователи ВШЭ получили Гайдаровскую премию для молодых экономистов

Лауреатами стали Александр Тарасов и Роман Захаренко за статью, в которой они предложили модель связи торговли и расходов на вооружение. Спецпремией также была отмечена статья «Bad News: An Experimental Study on the Informational Effects of Rewards», среди авторов которой доцент ВШЭ Антон Суворов.

Награждение прошло 21 апреля в рамках XVII Апрельской международной научной конференции.

Гайдаровская премия для молодых экономистов учреждена Фондом Егора Гайдара в 2013 году. Премия присуждается ученым-экономистам до 40 лет за существенные научные изыскания, изложенные в статье, которая опубликована в одном из ведущих международных реферируемых журналов. Задача премии — способствовать интеграции российских экономистов в мировое научное сообщество, а также отмечать самые перспективные направления в современной экономической науке.

В 2016 году в жюри премии вошли профессор Российской экономической школы Сергей Измалков (председатель жюри), профессор Высшей школы экономики Максим Никитин и профессор Массачусетского технологического института Виктор Черножуков.

Статья «Trade costs, conflicts, and defense spending» доцента факультета экономических наук ВШЭ Александра Тарасова и доцента международного института экономки и финансов Романа Захаренко написана в соавторстве с Майклом Зейтцем (Munich University of Applied Sciences) и опубликована в «Journal of International Economics». По словам авторов статьи, новизна их работы заключается в том, что они, во-первых, связали одной количественной моделью и торговлю, и военные конфликты, и расходы на вооружение; во-вторых, показали, что при увеличении торговли воевать становится менее выгодно (а значит, снижается вероятность конфликта, сокращаются траты на военные нужды). И, в-третьих, они измерили выигрыш, который получают потенциальные участники конфликта и другие страны от увеличения торговли при сокращении расходов на вооружение (например, Северная и Южная Корея, СССР и США, Израиль и Иордания).

Модель хорошо работает для тех стран, у которых прослеживается история конфликтов или противостояния, как в случае «холодной войны» между США и СССР. Исследователи посчитали, что при увеличении импорта из США в Россию на 1 доллар расходы во всем мире на вооружение упадут на 11-12 центов. Таким образом, история предыдущих конфликтов — инструмент оценки вероятности будущих конфликтов.

Также жюри отметило одной из спецпремий работу «Bad News: An Experimental Study on the Informational Effects of Rewards», написанную Антоном Суворовым (факультет экономических наук ВШЭ), Андреем Бремзеном (ЦЭФИР, РЭШ), Еленой Хохловой (McKinsey & Company) и Йеруном ван де Веном (Amsterdam Center for Law and Economics, University of Amsterdam; Tinbergen Institute).

Исследователи тестируют гипотезу о том, что обещание большого бонуса за успех начальником, лучше информированном о природе задания, чем его подчиненный, заставляет работника усомниться в своих силах. «Если бы задание было для меня простым, разве мне пообещали бы такое вознаграждение?» — думает работник. Эта гипотеза основана на теоретико-игровой модели Ролана Бенабу и Жана Тироля. «Скрытые издержки вознаграждений» — важная тема в психологической и экономической литературе о внутренней мотивации. Сложность задачи ученых состояла в том, чтобы обнаружить одновременно и прямой положительный эффект от обещанного бонуса (сотрудник больше старается) и сомнение в собственных силах, которое он вызывает (без бонуса работник стараться уже точно не будет). Для этого авторы придумали нестандартный дизайн эксперимента: работник трудится сразу над двумя заданиями, одно из которых является совместным проектом с начальником, а второе — его собственным. Проведенный эксперимент подтверждает основные гипотезы теории: и о прямом положительном влиянии вознаграждений, и об их негативном влиянии на внутреннюю мотивацию.