Поздравляем Поплавскую Аниту Андреевну с защитой кандидатской диссертации

21 мая 2024 года состоялась защита кандидатской диссертации Поплавской Аниты Андреевны  на тему: Дифференциация трудовых ценностей и механизмы их формирования (на примере российского студенчества)

Научный руководитель: Радаев Вадим Валерьевич

В состав диссертационного комитета вошли: 
Стребков Денис Олегович (кафедра экономической социологии НИУ ВШЭ, к.с.н., председатель комитета), Бочаров Владислав Юрьевич (кафедра социологии и культурологии, кафедра социологии политических и региональных процессов Самарского университета, к.с.н., член комитета), Зубок Юлия Альбертовна ( ФНИСЦ РАН, д.с.н., член комитета), Михаил Минков Антонов ( Michael Minkov) (лаборатория сравнительных социальных исследований имени Рональда Франклина Инглхарта, НИУ ВШЭ, PhD in Social Anthropology, член комитета), Окольская Лидия Александровна (сектор исследований личности Институт социологии ФНИСЦ РАН, к.с.н., член комитета)

Диссертация посвящена верификации и теоретическому осмыслению внутренне противоречивой структуры трудовых ценностей российской студенческой молодежи, большая часть которой имеет опыт работы во время учебы в вузе. Проанализированы теоретические подходы к типологизации трудовых ценностей, сформулированы ограничения конвенциональной теории внутренних и внешних трудовых ценностей, предложены направления по ее доработке. В рамках количественного этапа исследования, реализованного в 2020-2021 гг., получена иерархия, интегральные показатели и многоуровневые факторы дифференциации трудовых ценностей российских студентов. На основе анализа качественных данных (38 интервью), с помощью метода обоснованной теории выводится основной ценностный конфликт, заключающийся в сопоставлении ориентаций на «двойную выгоду» VS общественно-полезные виды работ, имеющие риски «двойной неоцененности труда»; с помощью теории «якорей» социализации (семья и профессиональное сообщество) и «агентов» (виртуальные образцы) описываются механизмы формирования трудовых ценностей; анализируется структурный контекст выбора, связанный с оценкой институциональных дефицитов среды, способствующих или затрудняющих формирование осмысленной концепции работы со стороны потенциальных молодых профессионалов.

Работа была высоко оценена членами Комитета по защите диссертации, ими было принято решение рекомендовать диссертационному совету по социологии присудить  Поплавской Аните Андреевне  ученую степень кандидата социологических наук.
Поздравляем  Поплавскую Аниту и Радаева Вадима Валерьевича с успешной защитой!!!